Sunday, September 4, 2016

Lowongan Kerja Terbaru di PT. Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2016

Dalam membangun Pelayanan bandar udara yang profesional dan berkompetensi, saat ini membuka peluang karir kepada putra putri Indonesia untuk menduduki posisi jabatan terbaru melalui Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) September 2016, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Persyaratan Umum:
- Minimal indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan - - Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
- Pelamar pastinya tidak mempunyai Orang Tua (Ayah/Ibu) yang masih bekerja aktif di PT Angkasa Pura II (Persero)
- Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
- Pelamar bisa menggunakan bahasa Inggris
- Bisa menjalankan aplikasi Miscrosoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
- Peserta tidak memiliki tato dan bertindik
- Riwayat kesehatan baik dan Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
- Pastinya pelamar mempunyai kelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Siap sedia penempatan disemua wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
- Peserta diwajibkan mengikuti seluruh tahapan seleksi

AVIATION SECURITY
Berjenis kelamin Pria/Wanita
Umur pelamar
Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Minimal berpendidikan SLTA setingkat
Kualifikasi Tinggi badan minimal :
165 cm (untuk laki-laki)
160 cm (untuk wanita)
Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak buta warna dan Tidak berkacamata/contact lens
Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

APRON MOVEMENT CONTROL
Berjenis kelamin Pria
Kualifikasi umur pelamar adalah  :
Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Minimal berpendidikan diploma D3 Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
Kualifikasi Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
Pelamar Tidak buta warna dan Tidak berkacamata/contact lens
Kami akan lebih menyukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
Lebih disukai memiliki SIM A
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES
Berjenis kelamin laki laki
Kualifikasi umur pelamar  :
Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Minimal berpendidikan SMA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin
Kualifikasi Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
Tidak buta warna
Pelamar akan lebih disukai memiliki SIM A atau B
Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

INFRASTRUCTURE MAINTENANCE
Berjenis kelamin laki laki
Kualifikasi umur peserta adalah
Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Minimal berpendidikan diploma D3 Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan
Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400
Lebih disukai memiliki SIM A atau B
Bisa menjalankan program Auto Cad
Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi
Tidak buta warna
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

Apabila anda tertarik Dengan Informasi Lowongan Pekerjaan di PT. Angkasa Pura II (Persero) ini, silahkan untuk mendaftar secara online di website sumber kami.

Sumber: www.angkasapura2.co.id

0 comments:

Post a Comment